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传销团伙专盯大学生

来源:正义网-检察日报 编辑:赵宝仓 何芳莉 时间:2014-08-27
导读: 大学毕业生就业竞争日趋激烈,很多刚刚走出象牙塔的学子即面临毕业就是失业的困境。传销组织抓住大学生容易接受新事物、急于就业、薪酬期望值高的特点和心理,在各大信息网站上发布招聘信息,抛出了自主创业、高薪招聘的诱饵,致使许多大学生深陷泥潭。河南

  大学毕业生就业竞争日趋激烈,很多刚刚走出象牙塔的学子即面临“毕业就是失业”的困境。传销组织抓住大学生容易接受新事物、急于就业、薪酬期望值高的特点和心理,在各大信息网站上发布招聘信息,抛出了“自主创业”、“高薪招聘”的诱饵,致使许多大学生深陷泥潭。河南省鹤壁市山城区检察院近期对办理的3起大学生传销团伙犯罪案件进行分析发现,此类案件有以下几个特点:

  犯罪嫌疑人和被害人均为外地人员。由于外地人更容易被隔离控制,因此,传销组织往往将大学生骗往异地,实行监控,隔绝与外界的联系。该院办理的大学生传销团伙案,17名涉案人员(1人涉嫌组织、领导传销活动罪、非法拘禁罪,4人涉嫌组织、领导传销活动罪,12人涉嫌非法拘禁罪)、22名被害人均是大学毕业生,来自河北省、辽宁省、福建省等10个省份,无一名当地人员。

  家庭贫困大学生居多。一些农村毕业的大学生、城市低收入家庭的大学生急于短期内改变自身经济贫困状态,很容易陷入传销陷阱。该院办理的该类案件中,70%的传销团伙人员来自农村贫困家庭。

  由被害人转为积极参加者。17名传销团伙成员在初期都是被网站上虚假信息骗来的被害人,由于无社会经验,被传销组织软硬兼施地“洗脑”后转化为积极参与者。李某2013年大学毕业后,在招聘网站上向建筑企业投了很多个人简历,应聘建筑行业的预算员,很快他在QQ邮箱里接到某央企的邀请函。李某欣然前往,在面试时,被传销组织限制人身自由,经过传销组织的授课,他很快被“洗脑”,积极发展下线,管理新的“班”(或者叫“家”),对新人威逼利诱。他告诫新人,他们所在的是“大学生团队”,这里都是素质高,有文化的人,要是不配合的话,就把他们送到“社会团队”,“社会团队”就不这么文明了。经过半年时间,李某被晋升为业务主任。据李某交代,他除了负责给新人讲课,安排“家”里正常生活之外,还负责去网吧发回复函,诱骗新人,邮箱里每天都能收到很多简历。8月6日,李某因涉嫌非法拘禁罪被批准逮捕。

  网络高薪招聘,发展下线迅速。传销组织利用暑假、学生就业高峰期在招聘网站上发布高薪招聘信息,引诱大学生前来“面试”。如一名名牌大学土木工程专业的优秀毕业生,在北京一家大型国企就业后,年薪10余万元,受网聘信息更高薪酬的诱惑,毅然辞掉工作,陷入了可以“挣大钱”的传销组织,被传销组织洗脑后,又积极发展“下线”,逐渐晋升为传销组织的业务科长。

  受过高等教育的大学生为什么轻而易举就会受骗?办案检察官分析有以下原因:

  传销心理学不断升级。大学生本身具有一定的文化基础,但学校在管理和教育上注重灌输文化知识而忽略了心理教育。传销组织利用心理学上的群体反应和从众心理,尤其是抓住了刚走出校门的大学生更容易受到“暗示”这一点,对他们不断重复“洗脑”。

  自身存在投机心理。参与传销组织的大多数大学生都有投机心理,他们希望在短时间内改变自己或家庭的贫困状况,而传销组织正是抓住这些大学生的这种心理,以高额的利润回报和较低的风险为诱饵,致使其对传销有错误认识,不明真相误入歧途。

  检察官提醒正在择业的大学生们,面对网站招聘信息,以下几点要引起特别注意:

  网络求职,要选择正规求职网站,仔细审核信息,重点看网站主页是否有工商部门标识的符号、招聘信息的截止日期、应聘的附加条件,通过查看这些信息,并辅助进行一些咨询,便能快速识破虚假招聘信息;面对招聘企业以各种理由要求独自去外地所谓的项目部、分公司、培训基地面试、实习的,不论其待遇多么好,都要时刻保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他们的口头许诺;随着政府对非法传销不断加大打击力度,传销组织的手段也与时俱进,不断升级。尤其是有文化、高智商的大学生传销团伙,他们更容易抓住大学生的心理,运用“心理学战术”,进行引诱。因此,大学生要做好自身心理的调节,保持清醒的头脑,不能有“天上掉馅饼”的想法。

责任编辑:赵宝仓 何芳莉

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