资本运作传销换“马甲” 鼓吹“月保底工资可达7万元”

南派传销 01-26中国宁波网大浙财经

提到传销，人人深恶痛绝，市市场监管局前不久公布的数据显示，2014年，我市各相关部门共查处传销案件14件，捣毁传销窝点239个，移送司法机关案件5件，移送司法机关37人。

与以往查获的案件相比，现在的传销组织披上诸如“资本运作”、“网络加盟”、“私募基金”等外衣后，在表现形式、组织方式、活动领域和参与人员方面更具迷惑性，让普通老百姓防不胜防。

去年9月，市市场监管局与公安部门联合执法，一举端掉盘踞在杭州湾新区及慈溪市区的“1040”传销组织。该组织鼓吹“回报率高”、“晋升快”、“到一定级别月保底工资可达7万元”，为取信他人，还打上国家与政府的名头，宣称“份额资金45%用于缴纳国税和投资政府项目”。实际上，这45%的资金全被A级以上头目瓜分了。

一个成员花费69800元购买了21份份额，其中19000元以提成、补助名义返还给了本人，余下的50800元，直接介绍人分得6000元至8000元，其上家分得3000元至4000元不等，而一代到三代老总各分得10500元。

此外，凡是拿到3000元以上的，要拿出4%的份额交纳所谓的“公积金”、“税金”等，而这些钱款则被所谓“出局”的组织核心人员瓜分。当然，这个“分赃”的秘密只有当你晋升到A级老总，才会被告知。

在“1040”内，所有人员通过“五级三阶制”，即五个级别、三个晋升阶段进行管理。五个级别自下而上依次是：1—2份为E级实习业务员，3—9份为D级业务组长，10—64份为C级业务主任，65—599份为B级业务经理，600份以上是A级老总。老总又分为一代老总、二代老总、三代老总，直至四代老总“出局”为止。职务晋升按照每名成员实际份额和线下人员从实习业务员到业务组长、业务主任、业务经理，直至老总的晋升。

像“1040”这样的传销组织虽然隐蔽性强，诱惑性、欺骗性大，但终究还是会露出破绽。市市场监管局公平交易处相关工作人员介绍了此类传销组织的三个特征：让你交纳一定数量资金或购买一定数量商品获得加入资格；让你发展他人加入，形成上、下线的层级关系；以你直接、间接发展下线人数所交纳的资金或销售业绩为基础，计算提成报酬。

如果市民发现某组织同时具备以上三点，就可认定涉嫌传销。这时，市民不但要严词拒绝，还应立即拨打110或12315进行举报。